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我,住在有钱人家“鸡娃”,月薪2万

21-10-01闲鱼新闻围观373

简介 深燃(shenrancaijing)原创,已获授权作者|王敏编辑|向小园聚焦“小升初”的电视剧《小舍得》直击教育,开播即爆火。剧中,宋佳演的南俪,为了让孩子升学,心耗巨资买房学区还意欲假假。而蒋欣饰演

  深燃(shenrancaijing)原创,已获授权

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  作者 |王敏

  编辑 |向小园

  聚焦“小升初”的电视剧《小舍得》直击教育,开播即爆火。

  剧中,宋佳演的南俪,为了让孩子升学,心耗巨资买房学区还意欲假假。

  而蒋欣饰演的田雨岚,是为了让儿子学奥数,孩子们愿意放弃身段诉求求得罪过的,学生奔波、带老师在各种偏僻的偏僻地方土著地方。

  为了孩子升学,两个家庭可谓所无其极,一代人的教育去被鬼雾尽致,引发了观众的共鸣。

  而在剧外,值得关注的是,近两年,不同教育的催促辅导班开始增长的同时,也催着更多家庭选择雇佣“住家教师”。

  这个小众、年轻且高薪的职业,正在成为一些高学历年轻人的目标。

  住家教师兴起的背后,与中国经济高速发展的下富人家庭逐渐成长起来。

  末2019年底,中国600万资产“鹧鸪家庭”数量突破500万户,比上年增加1.4%,其中,千万资产“高净值家庭”比上年增加 2% 至 202 万户。他们对某些想要高品质个性化定制教育的强烈需求,也愿意付费。

  小编和5位住教师家聊了聊,希望通过他们的所见所闻和职业历战,陶鸡教育城市下鸾家庭的“娃”方式和理念。

  很多人好奇:

  大学生为什么选择陪着“虎妈”一起“鸡娃”?

  住家教师需要具备哪些“配置”?

  又要24小时站立什么“奇葩规定”?

  以下是他们的故事。

  01

  严华 | 25岁从业毕业一年

  我2018年大学毕业,毕业后就从事线下教培工作。2020年疫情爆发后,线下教育培训招聘求职非常大,我便交了,开始在各种招聘网站上投简历、工作,偶然间看到一个招聘住家教师的工作,就去应聘了。

  首单雇主是单亲妈妈。

  由于创业非常忙,孩子又非常成熟,需要有人及时学习习惯和行为习惯。

  那位妈妈问七八十份简历,直到和我聊完之后才觉得合适,我就接了这份工作。

  不过,到去年年底,由于这对母子要和彼此一起住,家庭环境比较复杂,我就联系中介找工作,最终确定了现在7岁小女孩的家庭。

  小女孩父母自己的公司,父亲在家族企业,而且大家族是一家住的公司。

  刚开始到他们家时,看到房子前面有几十个都是他们家的,十分震惊。

  呵呵,我和孩子妈妈以及孩子住在同一个小区的另一栋房子里,故事关系和家庭相对简单一些。

  最终选择这个家庭,是因为能,孩子长大了,而且我的工作非常热烈,孩子们的学习非常热烈,家里已经有好几个阿姨在重要的家务类工作了。

  同时,我也进一步争取了孩子的母亲“虎妈”。孩子现在读国际学校一年级,但母亲希望她以后能走国内升学路线,所以是按照考清华北大的目标来培养孩子的。

  她对孩子的成绩要求非常优秀,孩子考了98分全部受到伤害。自己家长不会正面对我提出比较优秀的KPI,但孩子因为成绩挨批评的时候,我在将来会参加。

  我需要制定孩子的学习计划,也经常会和孩子母亲交流应该报哪些培训班。

  现在,的时间已经被安排得满满当当了,每天都有课外培训班。

  比如周六从早上9:30到晚上20:40,语文、古筝、游泳、英语、写字,一连着一堂,连下午吃饭的时间都排着网。

  孩子学习这个这个,我更需要陪着孩子玩具,帮她复习学习,在中,我也认识认识知识。

  我现在做住家教师省的能力,是我之前在上海做培训机构的时候,每个月都达到了2万,而且还去吃饭和房租老师还项。

  我一直有计划,正在积攒攒钱的留学基金,现在我的愿望应该早早的实现了。

  留学回来之后,我以后可能会生孩子的工作,这个孩子还是非常可观的,可能遇到的孩子以后结婚,可能会离开。

  02

  林珊| 30岁的离岸从业年

  我是从2019年开始做住家教师的,一直从事相关工作。选择做住教师,大原因是看中了高家。我现在的,比之前的我。

  虽然毕业后多年,我才进入这个行业,但我认为自己还是有一定优势的。

  首先我比较有耐心,而且在找这份工作前,我把中小学的教材买回来全部研究了,做足了功课。

  我现在在家里,住在北京顺义豪宅区,家里还有负责做家务的阿姨、司机,我只负责孩子的学习。

  幼儿园小孩现在8岁,在国际学校读二年级,我从他一级开始带他,日常工作主要是他的课后作业,负责他上学、外班外班。

  为了能更好地辅导孩子,他下周在学校要学什么内容,我要提前备课;他上外班时,我一起陪伴,包括架子鼓、钢琴课也一起上,我需要记下所有知识点,才能帮孩子温故知新。

  陪伴的过程中,有知名教育机构,对每个阶段所学知识也有我“打卡”的认知。

  陪伴近两年,现在孩子在学习和作业完成度上已经没有进步了。何时,作业的老师被当成了孩子自己的传播,孩子也能感觉被和老师认可,家长当然能选择这些,对我的工作还是比较满意的。

  原来如此,但只有我自己知道,在上,我和这个家庭契合的地方。

  这个家庭,年收入上亿,十万、二十万的衣服、手表,不用眨眼就买下。他们的烦恼可能是“去年赚了5个亿,而只赚了1个亿”。

  所以,虽然她非常愿意孩子的教育,但孩子父亲经常会孩子

  “

  以后考不上大学也没关系,家里有资产。

  ”

  这导致孩子容易疏忽,不配合。

  孩子家长有时也会这样说:

  “

  你已经很喜欢了,不用太认真,就行了。

  ”

  但我是自己踏实、一步一步来的人,我认为孩子就应该按照规划、我这个完成,我完成所有“差不多”的度数,没有标准的按摩也有缺陷,是我比较目标的接受点。

  在这个家庭待了近两年,雇主家庭待我像家人一样,我们会一起出游,一起逛街,孩子妈妈也会帮我买衣服和首饰等。

  但我知道,我们之间有本质的改变,所以我可能在这学期结束之后,考虑一个家庭。

  未来,一直住在别人家也不是长久之计。老朋友在这个同辈里再有一次,我一定会认识的。

  03

  王恬 | 28岁学识从业三年

  我做住家教师已经三年了,陪伴陪伴了北京、上海等高家庭的孩子。

  陪伴孩子不到岁、在读国际孩子的5岁小男孩,也已经有了一年。

  作为住家教师,当前我的主要职责是孩子上学,为孩子制定学习计划,比如选择和安排课外辅导班和兴趣班,以及制定家庭亲子出游计划等。

  但在公司工作人员的日常工作中,也不会出现非常活泼的孩子,我还需要整理的房间、书房等。

  我能,深渊一些高学历人才,有小孩、甚至博士和一些“海归”人才都在这个行业。因为很多家庭需要父母的陪伴,才能给他们孩子的父母陪伴。

  固然重要,不过雇主家庭在选择住家教师时,也会比较看重经验和精力。要能够细心、专注地照顾孩子,要深入了解孩子的性格、爱好,结合这些给孩子制定计划学习。

  做家庭教师,因为是住在雇主家里,不会和白领一样的考研成绩、优秀的上下班时间。

  比如,工作内容和时间,是需要和雇主提前商定的。

  有的住家老师会商定周末精准全天工作,其他五天每天下午4点-9点为工作时间,周内休愚等。

  而KPI虽然不明确,但有家庭一定会持续关注孩子的表现,并且会愿意选择老师的真心与用心。

  为了培养孩子的学习习惯,我会带孩子不断地做思维导图,带孩子解决学习,有能力的知识,能学会孩子分步总结、问题的思维。

  有时孩子会着我的手说“老师,我很喜欢你”,有时孩子会很开心的微笑,这是一个家庭教师最有成就感的时候。

  三年前我找了一个家庭教师工作的时候,当时比较着急,没有认真面对、考虑周全,导致未来出现了很多问题。

  比如,面试交流时,我的主要职责是负责任的小孩子的学习。实际工作后,我马上就会发现,这个家里有几个孩子,这些孩子的家校沟通工作都需要我负责,视野中增加了一些工作量,不过我当时觉得在合适的范围之内,便没有拒绝。

  吃一堑长一智。在以后选择雇主家庭的时候,我会提前设定好自己的要求。在这个里工作,一定是需要和雇主家庭互相磨合的。

  面试,既是雇主面试家庭教师,也是家庭教师面试雇主的一个过程。

  就我观察,住家教师职业的从业者多是这个27岁-40岁以内的女性。

  但问题是,很多女性可能是家庭为重,结婚生子,很可能是高学历人才,也长久在行业待下去。以为我是代知识,但行业更新换代快,我认为这个市场还存在着蓝海。

  这个的很依赖于人的职业能力和能力确定的,少则1.5更,多则可以到5万7万不等。

  我刚开始入行的时候,月薪便便过了1.5万。在未来职业规划上,我想好了,如果一直住家的话,家庭教师以后还可以朝家庭助理、家庭管家等方向发展。

  04

  洪元 | 24岁即将毕业

  我的研究生课程即将结束,现在正在寻找住家教师的工作。

  这几年,我一直在从事家教方面的工作,加起来有过四次家教辅导的经验。去住家教师,我在去年因为疫情疫情加暑假有过短暂的左右时间的经历,但因为要开学了便中断了。

  我所工作的家庭,实际上细致并不算顶级家庭家庭。因为家长都比较忙,而且家里有两个孩子,所以对他们说,非常有必要在暑假寻找一个住家辅导孩子学习。

  那段时间,我会制定出孩子每天的学习规划和安排,按时间分别给两个孩子上课,让孩子放假回家也能按计划完成学习任务。

  去年两个月的住家教师还经历过算愉快,而且做这一行,除了高薪之外,在老家庭也可以眼界,了解一些富人思维。所以,在当下研究生即将毕业找工作的当口,我要把找住家教师作为一个方向。

  不过,于我说,选择住家教师,更深层次的朝代是什么,我认为,在一线、新一线城市的高薪下,找九晚五的工作,自己说是生存,却谈不上上是“生活”。“打工思维下的人,往往很多很多,最终只能收获百分之百,不可能有出路”。

  我给自己的理想预设是,毕业后从事一年半到两年住家教师的工作,利用过程中的自有时间,谋划一些创业者的想法。我仔细考虑后,发现创业路比较适合我。

  找住家教师工作的方式有很多,觉醒,我跟一些“信息掮客”打过交道。他们会收集雇主家庭和住家教师的需求进行匹配推荐。

  我主要靠一些勉强的老板来找工作,比如朋友推荐,这种方式相对靠谱,有知道的底;在招聘网站上也经常会认识一些HR在为自己的雇主找工作的教师。

  因为学业还没有完成,我现在还没有关注特别多的精力在找工作上。我也明白,找到一个双方匹配的住家家庭不太容易,急不得,只能慢慢来。

  05

  严华 | 25岁从业毕业一年

  2019年大学毕业,机缘巧合,我通过闲鱼找到了住家教师的工作。

  我在东北地区做住家教师,工资和一线城市无法比。但在当时,对于我一个刚毕业的大学生来说,也属于中上等收入了,我父母也比较认可我的工作。

  在住家教师的第一个家庭,孩子在读小学二年级,父母都是事业的中层领导,家庭乡村单位比较控制。

  在这种家庭下,又是24小时住在家里,各自需要“人眼色”了。

  以为是吃包住的,但家里的零食,我绝对不能碰的;工作,我很渴,就喝了家里的饮料,但母亲知道后,会在孩子的某个场合暗示我:

  “

  这些零食,是给孩子准备的,不是给你准备的。

  ”

  诸如此类的小事很多,让我觉得在别人家里,受限制比较多,可以看看。于是在这个家大概三个多月后,我便换了一个新的雇主家庭。

  新家庭孩子的父母是做生意的,在经济上请住家教师是完全没有问题的,而且孩子四年级了,学习任务比较紧张,便请家庭教师来督促孩子自主住学习。

  这个家庭不会在一些小事上限制我,家庭住宅会相对轻松。但我工作两个月后,便遇上疫情暴发,日程工作也中断了。

  在这两个家庭,我需要的,都是按照学校教师的辅导和家长制定的学习计划、报告的培训班来的。

  主要是激励孩子、回来辅导孩子写作业。雇主家庭总是希望住家教师能把10%的精力放在孩子身上,我就会一直精神错乱的状态。

  去年年中左右,和朋友交流后,我知道,即使是在课外培训机构代理做,只要课时量社交多,也可以争取到工资老师。所以,在疫情之后,我便没有再做住家教师了,以后也不会再做这种住家的工作了。

  *应许者要求,文中王恬、严华、林珊、洪元、李落为化名。本文已获授权。转载,请和原作者联系。

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